Talent acquisition specialist F/H

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Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu Rennes

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2013, Cailabs est le leader mondial de la mise en forme de la lumière, grâce à la mise au point d’une technologie unique et brevetée (MPLC). Elle conçoit, fabrique et développe des solutions photoniques innovantes pour le spatial, l’industrie (usinage laser) les télécommunications et la défense. Son ambition à moyen terme est de devenir leader mondial des stations-sol optiques. Avec son offre de stations-sol optiques TILBA-OGS, intégrant sa solution de compensation des turbulences atmosphériques TILBA-ATMO, Cailabs est la première et la seule entreprise à exploiter le très haut débit permis par l’optique dans une station-sol, et ceci à l’échelle industrielle. Cailabs compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs, dont 22 PhD. Avec 26 familles de brevets déposées, l’entreprise fait partie des entreprises les plus innovantes du spatial.

Description du poste

Vous êtes passionné.e par le recrutement et l'identification de talents ?

Vous souhaitez contribuer au développement d’une deeptech française ?

Rejoignez Cailabs !

Cailabs, une entreprise en pleine croissance dans le domaine des technologies photoniques, recherche un.e recruteur.se dynamique pour renforcer son équipe RH.

En tant que recruteur.se, vous jouerez un rôle essentiel dans notre expansion en identifiant et en attirant les meilleurs talents pour soutenir notre croissance continue.

Vos missions seront les suivantes :

Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des profils qualifiés.
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins avec les managers jusqu'à la sélection des candidats.
Évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité culturelle des candidats à travers des entretiens approfondis et des évaluations pertinentes.
Coordonner les entretiens et assurer un suivi régulier avec les candidats, en veillant à offrir une expérience positive et professionnelle.
Réaliser le reporting et suivi des indicateurs de recrutement.
Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et contribuer à l'optimisation des outils et des méthodes utilisées.

Des missions transverses pourront également vous être confiées en fonction de votre intérêt : animation des relations écoles, communication marque employeur...

Vos atouts ?

Vous avez une expérience démontrée en recrutement, de minimum 5 ans, dans un environnement de haute technologie.

Vous êtes reconnu.e pour :

votre écoute,
votre curiosité,
vos qualités organisationnelles et votre rigueur,
votre sens du collectif.

Vous avez le sens du service et une approche proactive pour trouver des solutions adaptées.

Vous aimez le challenge et avez la ténacité et l'énergie pour atteindre votre objectif.

Vous connaissez des outils et des plateformes de recrutement en ligne et maitrisez la suite Microsoft office (excel, ppt, word).

Vous avez d'excellentes compétences en communication à l'écrit et à l'oral en français et en anglais.

En rejoignant Cailabs vous trouverez :

Une équipe brillante animée par une mission commune : créer des produits qui contribuent à résoudre certains des grands défis industriels et technologiques ,
La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions,
Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation.

Et aussi :